Leden bonden in grote meerderheid akkoord met resultaat CAO WR 2025-2026
Op 10 juli hebben de vakbonden FNV, CNV, VCPS en CMHF Overheid een resultaat bereikt voor een nieuwe cao WR 2025-2026. Dit akkoord is voorgelegd aan de leden, die tot en met 28 juli hun stem konden uitbrengen. Een ruime meerderheid van de leden van alle betrokken bonden heeft ingestemd met het bereikte resultaat.
Dit betekent dat wij de werkgever kunnen melden dat onze leden akkoord zijn en dat de afspraken uit het resultaat kunnen worden doorgevoerd.
Belangrijkste afspraken uit de nieuwe cao
-
Loonverhoging: per 1 juli een gemiddelde stijging van circa 4,2% (2% plus €100 nominaal per maand) en een eenmalige uitkering van €350 bruto.
-
Employabilityfonds: invoering van een fonds ter ondersteuning van loopbaanontwikkeling.
-
Werkdrukverlaging: structureel overleg in het LO over gerichte interventies en duurzame oplossingen om werkdruk te verminderen.
-
Duurzame keuzes: onderzoek naar mogelijkheden om verduurzaming van de woning of het aflossen van studieschulden fiscaal aantrekkelijk te maken.
-
Gelijke beloning: onderzoek naar de huidige stand van zaken binnen de WR op het gebied van (on)gelijke beloning.
-
Harmonisering cao’s: uiterlijk maart 2026 worden de mogelijkheden voor verdere harmonisering van de cao NU en cao WR in kaart gebracht, als input voor de volgende cao-onderhandelingen.
Met deze afspraken zetten we samen belangrijke stappen voor betere arbeidsvoorwaarden, loopbaanperspectief en een gezonde werkdruk voor alle medewerkers binnen de WR.