CMHF Overheid heeft minister van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties een ultimatum gesteld in het kader van de vastgelopen onderhandelingen over een nieuwe Cao Rijk. De huidige cao is inmiddels verlopen en pogingen om te komen tot een aansluitende cao hebben tot nu toe geen resultaat opgeleverd.

Volgens ons is er geen sprake geweest van open en reëel overleg. De werkgever hield vast aan de zogenoemde nullijn voor 2026 en kwam niet met een loonbod dat vergelijkbaar is met dat in andere overheidssectoren. Verzoeken om deze nullijn los te laten zijn herhaaldelijk afgewezen. Ook een adviesaanvraag bij de Arbitrage en Adviescommissie (AAC) heeft niet geleid tot inhoudelijke behandeling, wat CMHF Overheid als zeer teleurstellend en onrechtvaardig beschouwt.

Daar komt bij dat er inmiddels geen politieke belemmeringen meer zijn voor het doen van een normaal loonbod. Begin februari heeft de Tweede Kamer uitgesproken zich niet gebonden te achten aan het eerder vastgestelde financiële kader. Desondanks blijft de werkgever vasthouden aan de nullijn.

Na raadpleging van de leden heeft CMHF Overheid daarom besloten een ultimatum te stellen. In dit ultimatum worden onder meer geëist:

• een cao met een looptijd van twee jaar (2026–2027);
• structurele loonsverhogingen van 4% per 1 januari 2026 en 4% per 1 januari 2027;
• spoedige invoering van het vernieuwde FUWA Rijk;
• verbeteringen op het gebied van SBF, overwerkvergoedingen, IKB-doelen en gelijke kansen voor medewerkers met een arbeidsbijzonderheid.

Indien de minister niet uiterlijk dinsdag 10 februari 2026 om 10.00 uur positief reageert en de eisen integraal inwilligt, zal CMHF Overheid overgaan tot het organiseren van collectieve acties. Daarbij kan worden gedacht aan werkonderbrekingen, stiptheidsacties en estafettestakingen.